為構建完善企業(yè)文化體系，大力弘揚百聯(lián)文化價值，7月25日，商投公司組織開展題為“沒有一個人掉鏈子”的企業(yè)文化大討論活動，公司全體員工以沉浸式體驗回顧商投上半年工作亮點和突破，共話企業(yè)文化，提升企業(yè)文化認知，凝聚共識。
在共創(chuàng)企業(yè)文化的融洽氛圍中，大家從各自工作實際出發(fā)，通過熱烈的討論，由“我說”帶動“我們說”暢所欲言，讓文化變成行動，員工價值與企業(yè)目標高度統(tǒng)一，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。公司領導班子參加討論，鼓勵大家要借文化大討論活動契機，推進企業(yè)文化體系建設與百聯(lián)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃相銜接，形成上下一致的價值觀和行為規(guī)范，不斷堅定戰(zhàn)略定位，以文化賦能團隊，讓自驅(qū)敏捷成為行動自覺。大討論后，公司隨即開展了戈德堡創(chuàng)意團建，通過環(huán)環(huán)相扣的游戲設計，再一次詮釋了攻堅克難、使命必達。
此次商投公司開展企業(yè)文化大討論是貫徹落實“百聯(lián)文化十年看”主題活動的具體舉措，也是梳理歷史積淀、深厚文化底蘊的現(xiàn)實需要。站在“十四五”攻堅收官、“十五五”謀篇布局的重要節(jié)點，商投公司將進一步推進企業(yè)文化建設，將文化融入百聯(lián)的戰(zhàn)略布局，激勵員工將百聯(lián)文化根植于心，以企業(yè)文化軟實力構筑高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。
（供稿：商投公司）